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高級技師享受高級工程師同等福利待遇


來源:今日早報  發布時間:2018-1-2  發布人:  瀏覽次數:2989

 

高層次人才將有專家公寓

  文件之一——《關于加強高層次人才引進工作的若干意見》規定,從今年起,杭州市政府每年都將安排一定的資金來建造專家公寓,同時鼓勵企事業單位籌措資金建造或購置專家公寓,解決引進高層次人才的過渡住房問題。

  引進高層次人才還可以享受安家補助:引進到財政全額補助單位工作的兩院院士補助100萬元;國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人,國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家和國家“百千萬人才工程”培養人員補助30萬元;省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選和國務院批準的享受政府特殊津貼的專家補助20萬元;博士后工作站研究人員出站后愿意留在我市工作的補助10萬元。

高級技師待遇等同高級工程師

  文件之二——《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》規定,高級工、技師、高級技師分別對應助理工程師、工程師、高級工程師,享受同等工資福利待遇。獲得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生,用人單位在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。

  同時放寬高技能人才進杭落戶的條件:45周歲以下具有技師以上職業資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業資格證書的高技能人才,以及獲得高級職業資格證書的高級技工學校應屆畢業生,可作為緊缺人才引進,并予以辦理進杭落戶手續。本地非城鎮戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農轉非”。

農村實用人才重點培養四類

  文件之三——《關于加強農村實用人才隊伍建設的意見》提出,到2010年杭州市將培養10萬名左右的農村實用人才,重點抓好農村經營(營銷)管理、農業技術推廣、種養能手和能工巧匠四支人才隊伍建設。

人才開發有了專項資金

  文件之四——《杭州市人才開發專項資金管理辦法》,使杭州人才引進有了專項資金,專門用于急需的高層次和緊缺人才的引進、培養、使用和管理,同時也用來獎勵在成績顯著的個人,以及為人才隊伍建設作出突出貢獻的單位。

  該《辦法》對專項資金的來源、管理和使用都作出了明確的規定。其中捐贈金額10萬元以上的,可以按照捐贈者的要求進行定向資助,捐贈金額在50萬元以上的,可以單位、團體或個人名義設立人才開發專項資金。
高層次人才將有專家公寓,高級技師將享受高級工程師的待遇……繼我省去年公布十大人才政策后,日前,杭州市委辦公廳、市政府辦公廳印發了四個政策性文件,加大引進人才力度。

高層次人才將有專家公寓

  文件之一——《關于加強高層次人才引進工作的若干意見》規定,從今年起,杭州市政府每年都將安排一定的資金來建造專家公寓,同時鼓勵企事業單位籌措資金建造或購置專家公寓,解決引進高層次人才的過渡住房問題。

  引進高層次人才還可以享受安家補助:引進到財政全額補助單位工作的兩院院士補助100萬元;國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人,國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家和國家“百千萬人才工程”培養人員補助30萬元;省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選和國務院批準的享受政府特殊津貼的專家補助20萬元;博士后工作站研究人員出站后愿意留在我市工作的補助10萬元。

高級技師待遇等同高級工程師

  文件之二——《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》規定,高級工、技師、高級技師分別對應助理工程師、工程師、高級工程師,享受同等工資福利待遇。獲得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生,用人單位在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。

  同時放寬高技能人才進杭落戶的條件:45周歲以下具有技師以上職業資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業資格證書的高技能人才,以及獲得高級職業資格證書的高級技工學校應屆畢業生,可作為緊缺人才引進,并予以辦理進杭落戶手續。本地非城鎮戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農轉非”。

農村實用人才重點培養四類

  文件之三——《關于加強農村實用人才隊伍建設的意見》提出,到2010年杭州市將培養10萬名左右的農村實用人才,重點抓好農村經營(營銷)管理、農業技術推廣、種養能手和能工巧匠四支人才隊伍建設。

人才開發有了專項資金

  文件之四——《杭州市人才開發專項資金管理辦法》,使杭州人才引進有了專項資金,專門用于急需的高層次和緊缺人才的引進、培養、使用和管理,同時也用來獎勵在成績顯著的個人,以及為人才隊伍建設作出突出貢獻的單位。

  該《辦法》對專項資金的來源、管理和使用都作出了明確的規定。其中捐贈金額10萬元以上的,可以按照捐贈者的要求進行定向資助,捐贈金額在50萬元以上的,可以單位、團體或個人名義設立人才開發專項資金。

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